JA防府とくぢ経営理念・経営方針・組織図

J　A　綱　領
-わたしたちJAのめざすもの-

わたしたはちは

１．地域の農業を振興し、

　　　　わが国の食と緑と水を守ろう。

１．環境・文化・福祉への貢献を通じて、

　　　　安心して暮らせる豊かな地域社会を築こう。

１．JAへの積極的な参加と連携によって、

　　　　協同の成果を実現しよう。

１．自主・自立と民主的運営の基本に立ち、

　　　　　JAを健全に経営し信頼を高めよう。

１．協同の理念を学び実践を通じて、

　　　　　共に生きがいを追求しよう。

経営理念・経営方針・組織図

経営理念

　わたしたちJAの組合員・役職員は協同組合運動の基本的な定義・価値・原則（自主、自立、参加、民主的運営、公正、連帯等）に基づき行動します。
　そして、地球的視野に立って環境変化を見通し、組織・事業・経営の革新を図ります。さらに、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、より民主的で公正な社会の実現に努めます。
このため、わたしたちは「JA綱領」の理念をもとに、農業と地域社会に根ざした組織としての社会的役割を誠実に果たします。

経営方針

平成21年11月開催の第37回JA山口県大会決議に基づいた、平成22年度から平成24年度の第6期中期経営計画「大転換期における新たな協同の創造」を新たに策定しました。

　この経営計画は、近年の世界的な景気悪化を受けて、JAグループは大転換期に突入している中「地域農業の振興」と「くらしの活動などの地域貢献」を両軸としたJAの存在意義を組合員・地域住民の方々に再認識してもらうことを重点に、これまでの組合員間の協同を再構築し、農業者とJAの連携、消費者と農業者の情報交換・交流など、組合員を中心とした協同の力を発揮していくことをめざし、次の3つの柱を基本姿勢に取り組みます。

【農業の復権】	消費者との連携による農業の復権
【地域の再生】	組合員加入促進を軸とした新たな協同の創造とJAの総合性発揮による地域の再生
【JA経営の変革】	協同を支えるJA経営の変革

行動計画

　全ての職員がその能力を充分に発揮できるような雇用環境を整備し、モラールの向上を図るため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成18年4月１日から平成23年3月31日までの５年間

２．内容

目標１　平成19年４月から、所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定する。

<対策>
・平成18年4月　　　所定外労働の原因の分析等を開始
・平成19年4月～　職員研修等による周知・啓発の実施、管理職に対する会議等での徹底

目標２　平成22年度までに、年次有給休暇の年間平均取得日数を12日以上とする。

<対策>
・平成19年4月～　職員研修等による周知・啓発の実施、管理職に対する会議等での徹底

経営の組織(機構図)

組織図

組合員組織

生産組織名	主な活動地域	代表者名	構成人数(人)
JA女性部	全域	若月　節子	1,824
青壮年部	全域	田中　誠二	47
西浦モチ米生産部会	西浦	徳冨　哲夫	26
山田錦協議会	山口市徳地地域	千々松正直	28
五百万石協議会	山口市徳地地域	斉藤　明信	6
北部ブランド米部会	防府市小野・山口市徳地地域	津田　明男	150
種子生産部会	山口市徳地地域	松田　茂	30
はくさい生産部会	防府市全域	原田　寔	15
たまねぎ生産部会	防府市全域	小川　正良	60
大根部会	防府市全域	御園生　学	3
なす部会（小野加工組合）	防府市小野	大木　勝輔	6
ヘルシーごぼう部会	防府市右田	西村　佐一	4
ほうれんそう部会	防府市華城	福田　利通	10
春菊部会	防府市華城	原田　佳記	19
きゅうり部会	防府市華城	原田　佳記	4
しろねぎ部会	防府市大道	今井　豊	34
大道アスパラ生産部会	防府市大道	伊藤　康夫	6
ピーマン部会	山口市徳地地域	小林　茂	63
徳地やまのいも生産組合	山口市徳地地域	原　廣美	42
防府いちご生産部会	防府市全域	松富　洋	9
徳地いちご生産部会	山口市徳地地域	山根　政登	17
加工苺部会	全域	垰本昇扶博	18
富海花卉部会	防府市富海	時重　正美	2
レザーファン生産部会	防府市大道	戸倉正秀	29
防府柑橘部会	防府市全域	中山　哲	122
トマト生産部会	防府市大道	糸井　俊郎	3
肥牛部会	防府市全域	河本　雄治	10
徳地町肉牛生産部会	山口市徳地地域	岡村　昭	9
しきみ生産部会	山口市徳地地域	井上　哲夫	19
朝市協議会	全域	木原　幹人	365
菌床しいたけ生産部会	山口市徳地地域	白川　清	5
安全・安心農産物づくり推進協議会	全域	中村　定男	35
エコ農法研究会	山口市徳地島地	井原　治	19
直売所出荷者協議会	全域	木原　幹人	427
34組織			3,466

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